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51: 07/26 13:34 ID:FVOzVBgo
21の理論をヴァナに当てはめると、
みんなが最高の効率を求める事により、誘われないジョブが増える。
殆どのジョブはパーティの編成が出来ず、一部のジョブが稼ぐ。
ヴァナ全体の経験値は落ちている。
とか
みんなが最高の時給を求めてリーダーをやり始める、
全員リーダーでパーティ編成が困難になり、ヴァナ全体の経験値は落ちる。
って所か
改善策としては、
全体を考えるならちょっと位温かい目で不遇ジョブも誘ってやれ!!
という事かな?
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