〜リーダースレ40〜

〜リーダースレ40〜

1: 名も無き軍師＠HOD★：05/04/22 16:46 ID:5ycM.xXo

アライアンスリーダー、パーティーリーダー、ミッションリーダー
等様々な局面において多くの経験を積み、
知識とスキルを持った人たちが苦労話に華を咲かせるスレッドです。
また『リーダーをしたいけれども自信がない』人たちに
リーダーとして必要な知識やスキルを教える場所でもあります。
明日の軍師を育てる目的でもあるので初心者には優しくしましょう。

困ったときには話し合い！
もちついてもちついて！

前スレ：リーダースレ39
http://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/ff11job/1107392269/


・次スレは>>950がトリップ付けてよろしこ。>>950が逃げたら臨機応変に。
・ループ話題には大人の対応を。
・特定JOB、特定種族の叩きはダメ。絶対。
・荒らし・煽り等は完全放置で 。
・過去ログ等は>>2-15くらいに何かあるかﾓﾅｰ。

305: 名も無き軍師：05/05/05 19:46 ID:y2kBhGo2

>>294
「すみません」といわせることが、注意する目的なのか？
それじゃあ相手は無言になっちゃうぜ。

スーパー中学教師の書いた本の受けうりだが、

今の子は、だいたい無言。つうか幼稚。
なので注意するときは、本人の口から説明させるのが肝心なんだそうだ。
話聞くまえに、「おまえがこーしたから、あーなったんだろうが」と
叱る側自らが、説明してしまうのは厳禁。

事務的かつ冷静に、いつどこで何をしたか、結果どうなったのか、
そうなった理由は何か、順を追って説明させる。。
いってるうちに、本人も頭整理されて、どこが不味かったのか理解する。
謝罪が目的じゃなくて、二度と同じことを繰り返させないためだから、
叱って萎縮させる必要はない。
叱る側のほうが、技能高くないと難しいのは確かだな。